A aventura Autajon: juntos, imprimimos o seu futuro
A nossa ambição é ajudá-lo no seu crescimento e desenvolvimento através de projetos interessantes, ao longo de toda a sua carreira na Autajon.
Os nossos colaboradores, verdadeiros atores e empreendedores, constroem este contrato de confiança através de intercâmbios construtivos e benevolentes, e beneficiam de um acompanhamento baseado na formação e na partilha de experiências. As equipas de HR e os seus gestores serão os seus parceiros para crescer na Autajon.
Na Autajon, cada um faz a diferença!
Quer causar impacto, tomar iniciativas e realizar-se nas suas funções? Está no lugar certo. Os nossos colaboradores gostam do que fazem e isso é evidente!
Na nossa organização descentralizada, o campo de ação é vasto e as possibilidades são múltiplas. Não nos contentamos em ocupar um cargo: moldamo-lo, enriquecemo-lo e desenvolvemo-lo.
Incentivamos a iniciativa, a experimentação e a curiosidade, e também partilhamos os nossos erros, porque é ousando que progredimos.
Uma política de HR para fazer crescer as pessoas e a empresa
A nossa política de HR tem como objetivo fazer crescer tanto os colaboradores como o Grupo. Ela combina acompanhamento, desenvolvimento de competências e oportunidades de evolução, para construir percursos sustentáveis e alcançar o sucesso em conjunto.
Construir ao longo do tempo
Com uma cultura de empreendedores conectados, criamos uma parceria com os nossos funcionários para promover ações “ganha-ganha”.
Acompanhar de forma sustentável
Damos especial atenção ao acompanhamento dos nossos colaboradores ao longo da sua carreira. Integração, plano de formação, mobilidade interna são oportunidades para se desenvolver profissionalmente e internacionalmente.
Comunicar para ter sucesso
Promovemos a comunicação, o diálogo, a escuta atenta e a transparência para garantir uma colaboração construtiva dentro das equipas.
Passos simples para se juntar a nós.
Candidate-se facilmente
Quer juntar-se à aventura Autajon? Primeiro passo: envie-nos a sua candidatura e deixe-nos conhecê-lo. Os nossos recrutadores garantem uma experiência tranquila e fornecem feedback ao longo de todo o processo de recrutamento.
Vamos encontrar-nos
Acreditamos, acima de tudo, que o recrutamento é uma troca humana. Porque, além das competências, o que nos interessa é você! Durante a primeira entrevista, o nosso departamento de RH procura conhecê-lo melhor. O seu saber-estar é tão importante quanto o seu saber-fazer. Desde este primeiro contacto, fazemos questão de responder às suas perguntas com total transparência, para que tenha todos os elementos necessários para tomar a sua decisão.
Conheça o seu futuro gestor
Venha conhecer o seu futuro gestor e mergulhe na realidade do seu futuro cargo. É com você: projete-se na equipa e veja como pode contribuir para o sucesso coletivo. Dependendo do cargo, poderá ser agendada uma entrevista com a equipa de gestão do Grupo.
Bem-vindo à nossa casa
Para acompanhá-lo nos seus primeiros passos, criamos percursos de integração personalizados. Poderá compreender melhor a nossa organização e o nosso funcionamento, além de receber formação sobre as nossas ferramentas e atividades. O seu gestor irá conversar consigo durante reuniões de acompanhamento regulares. Damos-lhe todas as chaves para ter sucesso e facilitar o seu dia a dia na Autajon.