La aventura Autajon: juntos imprimimos su futuro
Nuestra ambición es ayudarle a crecer y desarrollarse a través de proyectos interesantes a lo largo de su trayectoria profesional en Autajon.
Nuestros empleados, auténticos protagonistas y emprendedores, construyen este contrato de confianza gracias a intercambios constructivos y cordiales, y se benefician de un acompañamiento basado en la formación y el intercambio de experiencias. Los equipos de RR. HH. y sus responsables serán sus socios para crecer en Autajon.
¡En Autajon, cada uno marca la diferencia!
¿Quieres tener impacto, tomar iniciativas y desarrollarte en tu trabajo? Estás en el lugar adecuado. A nuestros empleados les gusta lo que hacen, ¡y eso se nota!
En nuestra organización descentralizada, el campo de acción es amplio y las posibilidades son múltiples. No nos conformamos con ocupar un puesto: lo moldeamos, lo enriquecemos y lo desarrollamos.
Fomentamos la iniciativa, la experimentación y la curiosidad, y también compartimos nuestros errores, porque es atreviéndose como se progresa.
Una política de recursos humanos para hacer crecer a las personas y a la empresa
Nuestra política de recursos humanos tiene como objetivo el crecimiento tanto de los empleados como del Grupo. Combina el acompañamiento, el desarrollo de competencias y las oportunidades de evolución para construir trayectorias duraderas y alcanzar el éxito juntos.
Construir con el tiempo
Avec une culture d’entrepreneurs connectés, nous créons un partenariat avec nos salariés pour favoriser les actions « gagnant-gagnant ».
Acompañar de forma duradera
Prestamos especial atención al acompañamiento de nuestros empleados en su trayectoria profesional. La integración, el plan de formación y la movilidad interna son oportunidades para desarrollarse profesionalmente y a nivel internacional.
Comunicarse para tener éxito
Fomentamos la comunicación, el diálogo, la escucha atenta y la transparencia para garantizar una colaboración constructiva dentro de los equipos.
Un proceso para lograr el éxito de nuestra colaboración
Quedemos
Creemos ante todo que la contratación es un intercambio humano. Porque más allá de las competencias, ¡lo que nos interesa es usted! Durante la primera entrevista, nuestro departamento de RR. HH. tratará de conocerle mejor. Sus habilidades interpersonales son tan importantes como sus conocimientos técnicos. Desde este primer contacto, nos comprometemos a responder a sus preguntas con total transparencia, para que disponga de toda la información necesaria para tomar su decisión.
Conoce a tu futuro jefe
Venga a conocer a su futuro jefe y sumérjase en la realidad de su futuro puesto. Ahora le toca a usted: imagínese formando parte del equipo y piense cómo puede contribuir al éxito colectivo. Dependiendo del puesto, se podrá programar una entrevista con el equipo directivo del Grupo.
Bienvenidos a nuestra casa
Para acompañarle en sus primeros pasos, hemos creado itinerarios de integración personalizados. Podrá comprender mejor nuestra organización y nuestro funcionamiento, y recibirá formación sobre nuestras herramientas y profesiones. Su responsable mantendrá conversaciones con usted durante las reuniones de seguimiento periódicas. Le proporcionamos todas las claves para tener éxito y facilitar su día a día en Autajon.
Bienvenidos a nuestra casa
Para acompañarle en sus primeros pasos, hemos creado itinerarios de integración personalizados. Podrá comprender mejor nuestra organización y nuestro funcionamiento, y recibirá formación sobre nuestras herramientas y profesiones. Su responsable mantendrá conversaciones con usted durante las reuniones de seguimiento periódicas. Le proporcionamos todas las claves para tener éxito y facilitar su día a día en Autajon.