Formation & Apprentissage
FORMATION
Le Groupe AUTAJON mène une politique volontariste et ambitieuse de formation et de développement des compétences de tous les collaborateurs.
Ainsi, chacun doit avoir la possibilité de réaliser un parcours professionnel de qualité et motivant.
La formation est un élément essentiel du maintien et du développement des compétences et l'offre diversifiée que propose AUTAJON se compose de stages centrés sur le cœur des métiers de l'impression et du façonnage mais également sur d'autres domaines tels que les langues étrangères, l'informatique ou encore le commerce.
Depuis plusieurs années, le thème du management est un axe prioritaire de développement en matière de formation.
Le renouvellement des compétences - clés des managers - se fait à travers des formations spécifiques, contribuant à l'amélioration des compétences managériales.
Le désir de changement et de progression des collaborateurs est possible et recherché pour répondre à la mobilité interne.
Travaillant en étroite collaboration, les Managers et la Direction des Ressources Humaines accompagnent les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les entretiens annuels d'évaluation ou professionnels basés sur le dialogue.
APPRENTISSAGE
L'apprentissage s'inscrit également dans cette démarche volontaire de gestion des ressources humaines.
Il permet d'anticiper les recrutements et faciliter l'intégration du futur collaborateur dans l'entreprise, tout en lui permettant d'appréhender les métiers des arts graphiques.
D'étroites relations ont été tissées avec le CFA Victor HUGO de CARPENTRAS et avec la SEPR de LYON.
Nous pouvons aussi offrir à des personnes volontaires dans le cadre d'un apprentissage interne, d'acquérir les compétences techniques liées à des métiers qualifiés de production comme conducteur offset, découpe ou régleur colleuse ou autres connexes ayant un lien avec notre activité.
Un engagement « gagnant-gagnant ».
